tag:blogger.com,1999:blog-72662634208078829672024-03-20T08:27:42.207+01:00Alignement : un état d'ÊtreLe blog de ceux qui ont envie de devenir ce qu'ils sontFaustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.comBlogger20125tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-25483624480302728002021-07-14T12:50:00.002+02:002021-07-14T12:51:55.788+02:00La fête de la République?<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6SGhWrdY7bpMh2sr83T_G61SiiEl6K4WDqvWs4EtCJIAK56DKRs18eHSu249pG3AsrkIHs4_41oHEbqsy_DQG9EonKczvbHEkmzSb_W2aB6sgsG9y9Odpj9GpYp2gwf2MD2kEbej9SJo/s345/Unknown.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="146" data-original-width="345" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6SGhWrdY7bpMh2sr83T_G61SiiEl6K4WDqvWs4EtCJIAK56DKRs18eHSu249pG3AsrkIHs4_41oHEbqsy_DQG9EonKczvbHEkmzSb_W2aB6sgsG9y9Odpj9GpYp2gwf2MD2kEbej9SJo/s320/Unknown.jpg" width="320" /></a></div><br />Aujourd'hui, en ce jour du 14 juillet, je reprends la plume.<p></p><p>Aujourd'hui, c'est la fête de la République, la célébration de la fin de la monarchie absolue.</p><p>Aujourd'hui encore, dans le monde, des peuples entiers se battent et meurent pour obtenir leur libertés, et nous, tels des moutons nous acceptons d'en être privés... mais quelle honte!</p><p>Nous célébrons tous nos ancêtres qui, jusqu'au 14 juillet 1789 se sont sacrifiés, et sont morts pour faire entendre leur voix, pour la liberté, pour la République dont les fondements sont: l'indivisibilité, la laïcité, la démocratie, le social. Que sont devenus ces fondements? ils me paraissent aujourd'hui bien loin!</p><p>Combien faudra-t-il en sacrifier? combien d'hommes, de femmes, d'enfants faudra il encore sacrifier au nom de la liberté? parce que oui, nous en sommes là aujourd'hui.</p><p>Nous sommes dans un pays, qui est en train de nous priver de nos libertés. Nous sommes bel et bien en train de sombrer dans une dictature ou l'entrave à tout type de liberté sera le mot d'ordre.</p><p>Il faut savoir que chaque liberté perdue ne sera jamais retrouvée. JAMAIS.</p><p>Je ne suis pas en train de me prononcer pour ou contre le vaccin, mais je parle ici de liberté, de NOTRE liberté.</p><p>La liberté est un droit fondamental pour chacun de nous! Alors levons nous pour la LIBERTE</p><p>Pour la première fois de ma vie je comprends enfin ceux qui disent: "s'il faut reprendre les armes et aller se battre, je le ferais". Pour la première fois de ma vie aujourd'hui je suis prête à prendre les armes... et à me battre.</p><p>Nos armes les plus sûres aujourd'hui, ce sont nos mots, notre capacité à réfléchir, notre discernement. Alors cultivons les!</p><p>Aujourd'hui, je m'insurge pour notre liberté, pour celles de nos enfants, et je ne me tairais pas.</p><p><br /></p>Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-56603064067370623972019-06-03T10:18:00.001+02:002019-06-03T10:18:53.330+02:00Superman<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiSjzJDBQBkMWRQMz_HNBRT6eHtf3yHynZ2t0RDL6QbV7TfmGOoB98IsM_OJdRe93HOZfblZBjQtaGzXPOYhJaHdjQI9m7BAjiGsLin3NAgkIkljFuePx50GRYcY4_BfN4feNiKjY0siqQ/s1600/superman.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="700" data-original-width="1400" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiSjzJDBQBkMWRQMz_HNBRT6eHtf3yHynZ2t0RDL6QbV7TfmGOoB98IsM_OJdRe93HOZfblZBjQtaGzXPOYhJaHdjQI9m7BAjiGsLin3NAgkIkljFuePx50GRYcY4_BfN4feNiKjY0siqQ/s400/superman.jpg" width="400" /></a></div>
On ne peut sauver personne, quel que soit son âge, ses talents, ses atouts.<br />
On peut y croire, mais cela est vain. L'autre ne changera pas.<br />
<br />
L'autre, c'est à dire soit même ne peut pas changer du tout au tout. Chacun de nous peut décider de devenir le meilleur de lui-même, cela prend du temps; les obstacles de la vie nous font régulièrement baisser les bras, nous écartent de notre chemin, sans doute pour mieux y revenir.<br />
<br />
Chacun, chacune d'entre nous peut se sauver, c'est à ce moment là qu'il y a besoin d'être entouré et que l'on décèle le vrai visage de notre entourage.<br />
Nous avons tous, je pense, consciemment ou non, été là pour celui ou celle qui en avait besoin. Sera-t-il/elle là quand notre tour viendra de demander de l'aide?<br />
Je suis optimiste de nature, mais ce que je vois du monde, des relations proches, des villes et villages me laissent perplexe.<br />
En effet, j'entends des mots, je vois des intentions, certes, mais ils sont rarement suivis d'effet, il y a des volontés communes de co-créer, de faire ensemble, mais je sens rarement que cela est pour le mieux vivre du monde, d'un monde... de notre monde : Celui dans lequel on a envie de vivre!<br />
<br />
Quand vient une demande d'aide, qu'on l'entende ou qu'on la sente, chacun de nous a de bonnes raisons pour n'être pas disponible : Le travail, la famille, la maison... Bref, toutes nos petites lâchetés, et nos bonnes intentions.<br />
<br />
Mais celui ou celle qui a besoin de nous, sera-t-il/elle encore là demain?</div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-58760799767975125292019-05-28T16:09:00.004+02:002019-05-28T16:09:54.960+02:00Suis-je un monstre?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Depuis un an, ma vie a été un vrai tourbillon, dans tous les sens du terme : secouant, nettoyant, rafraichissant, tumultueux, houleux, aérien...<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjsqFwBeQF0n__8oBngr99llJIVxGJ_FPI0CSzlGaavJrAAj0t9XE_mjnj8-n20IHMnsoZnNo2gLFA6N9sKXaghb2GlLKsBykYpr_OG3Ab8AmO6Rpj4WSHV68yji0mz2O52Ngzbv0iQsg/s1600/vortex.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="225" data-original-width="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjsqFwBeQF0n__8oBngr99llJIVxGJ_FPI0CSzlGaavJrAAj0t9XE_mjnj8-n20IHMnsoZnNo2gLFA6N9sKXaghb2GlLKsBykYpr_OG3Ab8AmO6Rpj4WSHV68yji0mz2O52Ngzbv0iQsg/s1600/vortex.jpg" /></a></div>
J'ai eu de grandes peines et de grandes joies. J'ai beaucoup pleuré - des larmes de tristesse et des larmes de joie.<br />
J'ai coupé beaucoup de branches pourries cette année. Et je me suis rendue compte que pour assainir l'arbre, il fallait couper un peu plus autour. Au lieu de simplement couper le petit morceau qui est pourri, on est souvent obligé de couper plus large, pour vraiment tout enlever.<br />
(Un peu comme le cancer finalement. Je sais de quoi je parle. Ma maman, que j'ai perdu cette année en avait un dans le cerveau et quand ils l'ont opérée, ils ont été obligés d'enlever un peu plus autour. C'est triste et malheureux, mais c'est ainsi.)<br />
<br />
J'ai le sentiment que faire le ménage dans ma vie m'a permis de me libérer, au sens de me rendre libre. Libre de mes choix, libre d'assumer ma vie, libre de conserver ou non des relations et surtout, affranchie de l'opinion d'autrui.<br />
<br />
Par ailleurs, j'ai toujours de l'empathie pour les gens, pour tout le monde, pour chacun d'entre vous/nous. Mais je n'arrive plus à conserver des relations avec des personnes qui se plaignent de se sentir seules alors que d'autres leur ont tendu la main étaient là, mais ceux-là mêmes n'ont pas su voir. Je n'arrive plus à parler à des personnes qui vivent en dissonance cognitive en permanence, qui n'assument pas leurs relations, qui disent blanc mais font noir.<br />
Maintenant, je conserve mon intégrité et laisse chacun/e suivre son chemin et et assumer là où il/elle en est, tout comme je le fais.<br />
Je veux bien être présente, mais seulement pour celle/ceux qui ont réellement envie d'avancer, de se sortir d'une situation, pas celles/ceux qui s'y complaisent. Je veux bien être là pour celles et ceux qui ont EN VIE. <br />Pour les autres, passez votre chemin.<br />
<br /></div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-80540267607011648172018-05-13T19:11:00.000+02:002018-05-13T19:11:36.931+02:00Le retour.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPd8JzKcgp6PqAjMIerHBZDy4UbBKQB7bZAFuZN9gNcIRiGkPLflpxG-4LzyoAeHfUToxetxBIUVue3Sb88KdF82i5lDHr58f3nQtwyq7hzclmjn0f4SH__07ovtNnLN7sA6eZTdozc0k/s1600/130518.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="500" data-original-width="500" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPd8JzKcgp6PqAjMIerHBZDy4UbBKQB7bZAFuZN9gNcIRiGkPLflpxG-4LzyoAeHfUToxetxBIUVue3Sb88KdF82i5lDHr58f3nQtwyq7hzclmjn0f4SH__07ovtNnLN7sA6eZTdozc0k/s320/130518.jpg" width="320" /></a></div>
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<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Je viens de retourner sur mon blog.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">J’ai relu l’intégralité des articles. Il n’y
en a en réalité pas tant que cela.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">J’ai ressenti une immense fierté à la lecture
de ceux-ci et je me demande aujourd’hui comment j’ai pu écrire cela il y a 6
ans maintenant.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Dans le même temps, j’ai la vague sensation
de m’être éloignée de mon chemin.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Je travaille depuis quelques années dans la
restauration et depuis 3 ans dans la restauration d’entreprise (cela me fait
prendre conscience que j’ai des cycles de 3 ans et une année environ de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>déambulation/réflexion/expérimentation).</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Depuis 3 ans, j’ai appris de nombreuses
choses, sur la cuisine professionnelle, sur l’humain, sur le travail quotidien
en hyper proximité avec l’équipe. Depuis 1 an, j’expérimente le management,
sans avoir aucune formation. Je me découvre, je découvre quel leader je suis (si
tant est que nous puissions parler de leadership).</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Je suis sortie maintes et maintes fois de ma
zone de confort, été à de nombreuses reprises découragée par les comportements
humains, basiques.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Et dans le même temps la joie de cuisiner et
préparer de bonnes recettes pour le bien être des clients de l’entreprise que
nous voyons tous les jours. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Cuisiner
avec plaisir pour le plaisir des papilles et des pupilles s’avère extrêmement
stimulant. Rester à l’écoute des besoins, des envies et des demandes de chaque
client invite à s’adapter, se renouveler, à devenir créatif, à anticiper les
tendances (alimentation plus saine, bio, végétarienne…). </span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">En y réfléchissant un peu plus, je me rends
compte qu’en réalité j’ai continué ce chemin vers l’alignement, mais de façon
plus subtile. </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Aujourd’hui, je n’œuvre plus de manière aussi
claire à apporter une nouvelle dynamique en entreprise. Je le fais !</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">J’œuvre au quotidien pour le bien-être des
salariés de l’entreprise, pour leur apporter un moment de douceur et de plaisir
gustatifs.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Je continue à explorer l’alignement, je me
sens sur le chemin de la connaissance de moi-même. Je suis pour le moment
toujours heureuse de travailler quotidiennement pour cette entreprise. Cela ne
m’empêche pas de réfléchir à d’autres projets tels que la création d’un lieu,
d’une école… Je vous en parlerai le moment venu.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">J’ai continué à écrire mais dans des carnets,
occasionnellement. J’ai pensé longtemps m’être éloignée de ce blog dans mes
choix quotidiens. Aujourd’hui, avec le recul, je me rends compte que, plus que
jamais, je continue le chemin.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: major-latin; mso-hansi-theme-font: major-latin;">Finalement, lorsqu’une envie, un projet est
en nous, gravé, il fait son œuvre, parfois à notre insu ; mais il demeure
présent et nous guide à travers la vie.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDyouA09dhgXRCHQead9_828oIo1i6bCcItjPY1YeS0I-oD_WIn4GFuxGQdRRTVQGHLNLRvnHFFyDsWk3_17jhG0P9ATg9AtDYTMp1P5LgISZj14E3lX0XqFDjjhIm9Q1_-hx6weVNpps/s1600/large.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="625" data-original-width="500" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDyouA09dhgXRCHQead9_828oIo1i6bCcItjPY1YeS0I-oD_WIn4GFuxGQdRRTVQGHLNLRvnHFFyDsWk3_17jhG0P9ATg9AtDYTMp1P5LgISZj14E3lX0XqFDjjhIm9Q1_-hx6weVNpps/s320/large.jpg" width="256" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-81704158688239672072012-04-20T12:53:00.000+02:002013-04-12T20:33:46.248+02:00Qu'est ce qu'un coach performant? (selon moi)<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6jmBi-0dvI0PZdhHxYzD6Xbgq6t03vvbCVTw_lnBgvJE4nGzw9SA9YFxjArHLQR7xPV_5uysMAF8-T3sNrYzY69Xwy_PhAeILTD3qcIYIOMwZ2H6Q0q2Qn6GEUd79hsmyh-CCOPW3ZLQ/s1600/65b72ce40ea5fd57de03353472f983a9-d3bp3cs_large.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6jmBi-0dvI0PZdhHxYzD6Xbgq6t03vvbCVTw_lnBgvJE4nGzw9SA9YFxjArHLQR7xPV_5uysMAF8-T3sNrYzY69Xwy_PhAeILTD3qcIYIOMwZ2H6Q0q2Qn6GEUd79hsmyh-CCOPW3ZLQ/s320/65b72ce40ea5fd57de03353472f983a9-d3bp3cs_large.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Pour moi un coach performant ou plutôt pour être dans une relation d'aide performante, il faut dans un premier temps avoir fait un réel travail sur soi. C'est à dire être allé dans les profondeurs de son être, savoir pourquoi l'on réagit de telle manière plutôt que telle autre...</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Il faut ensuite avoir effectué des formations diverses et variées par exemple : la PNL, l'analyse transactionnelle, l'intelligence émotionnelle, la médiation... Et plus on a de cordes à son arc, plus l'on sera complet lors de l'accompagnement d'un autre être humain.</div>
<div style="text-align: justify;">
Il faut faire bien attention de ne pas vouloir être coach pour s'aider soi-même, c'est à dire que l'on ne peut pas être dans une relation d'aide avec l'autre si c'est pour avoir un miroir et y faire des transferts ou mettre de l'affect car si une situation est similaire à la nôtre cela pourrait nuire fortement au coaché, d'où la nécessité d'avoir travaillé sur soi!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Les formations nous aident certes à se connaître mieux, mais encore faut-il être dans cette démarche là et en avoir conscience.</div>
<div style="text-align: justify;">
Pour moi être coach ou tout autre terme qui signifie une relation d'aide d'un être humain pour un autre être humain, c'est tout d'abord ÊTRE!</div>
<div style="text-align: justify;">
Quelqu'un qui a envie de changer de métier ne peut, à mon sens pas dire je veux être coach! il l'est ou ne l'est pas au plus profond de son être. Il peut simplement travailler sur lui et découvrir son essence, ce qui l'anime, le met en joie, le fait vibrer... et ensuite découvrir éventuellement que le coaching est un métier qui pourrait lui correspondre, mais ce n'est en général pas le seul, et il n'est pas adapté à tout le monde.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Lorsque je choisi quelqu'un pour m'accompagner, je pose les mêmes questions que je pose à un psy, à savoir:</div>
<div style="text-align: justify;">
- quelle est votre formation?</div>
<div style="text-align: justify;">
- continuez-vous à vous former?</div>
<div style="text-align: justify;">
- quels outils avez vous acquis?</div>
<div style="text-align: justify;">
- avez-vous un superviseur?</div>
<div style="text-align: justify;">
- quelles sont les techniques que vous utilisez?</div>
<div style="text-align: justify;">
- depuis combien de temps exercez-vous?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ce sont en gros les questions que je pose lors de notre première rencontre et qui vont, entre autres, me permettre de déterminer si le coach a varié ses formations et ses expériences, s'il a travaillé sur lui, s'il fait travailler aussi sur les émotions ou s'il reste juste dans le mental et dans la théorie apprise lors de ses formations. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-55130621264683254482012-04-15T19:02:00.000+02:002013-04-12T20:34:37.659+02:00Une année formidable!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi71GYeLYdqOVP5D-uzAaphLIxp0HRzXXcXhTfxCXUGn3tYGHmC4O_numzO82uallnha7ORnL4nSd1c8CN3syyIShdjlm43531qP4Pkgbtx52D6QaIwuCdg41BjvjRj5IyY9ppPKQ0zq_s/s1600/78961009_large.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi71GYeLYdqOVP5D-uzAaphLIxp0HRzXXcXhTfxCXUGn3tYGHmC4O_numzO82uallnha7ORnL4nSd1c8CN3syyIShdjlm43531qP4Pkgbtx52D6QaIwuCdg41BjvjRj5IyY9ppPKQ0zq_s/s320/78961009_large.jpg" width="320" /></a></div>
Ça fait un an que j'ai quitté mon entreprise. Et ça fait surtout un an que ma vie est MERVEILLEUSE!<br />
<br />
J'ai le temps de <b>faire ce que j'ai envie</b> de faire et comme j'ai envie de le faire.<br />
<br />
Autant vous dire que depuis un an, je n'ai pas chômé (si je puis dire ;-) <br />
<br />
<br />
J'ai vraiment l'impression d'avoir fait des pas de géant quant à mon approche du monde, de chaque être humain... Je me sens bien plus sereine dans ma vie.<br />
<br />
Je viens de créer mon entreprise en tant qu'auto-entrepreneur (et j'en suis fière!) parce que j'ai maintenant des missions : En tant que régisseuse générale lors d'événements d'entreprise ainsi que consultante en communication pour de petites entreprises qui ont besoin d'aide pour évoluer, refaire leur site Internet et leurs outils de communication.<br />
<br />
Ce que je fais me plaît beaucoup et me permet de gérer mon temps absolument comme je le souhaite et ça c'est pour moi formidable!<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPPFyM4OPBho_BM2HNTEiQR6XcExEYG4YggSSfaP4UZAq2o-NwXxWkKsw01KmhZ1KbFrY-WHrDiqbJA5E_rTg_Ms2sMk6pMhXyGtSbYzpD1vBzWf1E4OmyJ_9HNu84HXFLx41bXRbmyCY/s1600/0a456c88bcaac348020c2a7557845d9e_large.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPPFyM4OPBho_BM2HNTEiQR6XcExEYG4YggSSfaP4UZAq2o-NwXxWkKsw01KmhZ1KbFrY-WHrDiqbJA5E_rTg_Ms2sMk6pMhXyGtSbYzpD1vBzWf1E4OmyJ_9HNu84HXFLx41bXRbmyCY/s200/0a456c88bcaac348020c2a7557845d9e_large.jpg" width="200" /></a></div>
<br />
Je suis bien entendu toujours dans ma démarche 'd'atteindre l'alignement', c'est à dire être ce que je suis. J'en découvre un peu plus sur moi chaque jour au travers de rencontres, de promenades, d'opportunités qui se présentent... Et j'aime ça!<br />
<br />
Voilà pour mon petit bilan... Et vous, où en êtes-vous dans votre vie?<br />
<br />
<br />
<br />
<br /></div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-2173741852341823412011-09-05T17:34:00.000+02:002013-04-12T20:34:51.125+02:00Oser sa vie<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeV8hdwD7oTJGiLL-EzLFkQ5l__h-AkHJOC0_fVPI2MUmAhcHNcU4-FwAvdHXVAeU8Te4CHLg-g-kqySEwL5gx_1cq2m-K7UR1V3xhn8bUr-b9zvYYcD1nkbHnypQAt0kLqQwQ7fUxRNE/s1600/tumblr_lnzgcxlXSg1qjhzvjo1_1280_large.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="252" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeV8hdwD7oTJGiLL-EzLFkQ5l__h-AkHJOC0_fVPI2MUmAhcHNcU4-FwAvdHXVAeU8Te4CHLg-g-kqySEwL5gx_1cq2m-K7UR1V3xhn8bUr-b9zvYYcD1nkbHnypQAt0kLqQwQ7fUxRNE/s320/tumblr_lnzgcxlXSg1qjhzvjo1_1280_large.jpg" width="320" /></a></div>
<b>Qu'est ce que ça signifie Oser sa vie?</b><br />
<br />
Pour moi c'est être capable de tout quitter pour réaliser un projet ou un rêve qui me tient à coeur.<br />
C'est être capable de lâcher prise sur les biens matériels, sur la routine...<br />
Ça peut être aussi s'éloigner de ceux qu'on aime, mais par ailleurs faire de nouvelles connaissances...<br />
<br />
Oser sa vie c'est d'abord, pour moi, oser se remettre en question, travailler sur soi pour être en phase, aligné. <br />
<br />
J'ai 'osé' participé à une soirée mercredi dernier, organisée par Tribe (voir <a href="http://www.tribetobeinspired.com/">ici</a>), dont le thème était 'Oser ma vie'. <br />
Des intervenants nous ont présentés leur projet de vie, et la manière dont ils ont 'lâché' leur vie d'avant pour se consacrer à leur passion. Ils nous ont racontés leurs difficultés, leur stress, leur fatigue, mais surtout leur joie immense d'être alignés avec ce qu'ils sont. Et là, je dois avouer que ça m'a redonné la pêche!<br />
<br />
Ensuite nous pouvions choisir de participer à l'un de ces ateliers : <i>oser avec son corps</i>, <i>oser être quelqu'un d'autre</i>, <i>oser avec la voix</i> et <i>pourquoi nous n'osons pas</i>.<br />
Dans la vie je ne chante pas parce que je pense que je chante faux. Mais là, l'atelier <i>oser avec la voix</i> était l'occasion rêvée pour moi, de justement trouver ma voie! <br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeTweAoMNjxIQXQHPoqXxKC4yKSTl4mIf5MBWOYsCUnBPdw9qSn9dVWjvqO1V_F-yXGR-02dDmN87Y0vZvw7ZQbFn1sv5AxeRihxsmsoSV0Orgd-GMQHOv1y6gJsqGkuWjysHUqZJvBfo/s1600/confiance.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="204" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeTweAoMNjxIQXQHPoqXxKC4yKSTl4mIf5MBWOYsCUnBPdw9qSn9dVWjvqO1V_F-yXGR-02dDmN87Y0vZvw7ZQbFn1sv5AxeRihxsmsoSV0Orgd-GMQHOv1y6gJsqGkuWjysHUqZJvBfo/s320/confiance.jpg" width="320" /></a></div>
Et, j'ai OSÉ, j'ai osé chanter seule devant une trentaine de personnes qui me regardaient... j'en suis ressortie fière, et même si ce n'était pas parfait, j'ai vraiment l'impression d'avoir fait un grand pas dans la connaissance de moi-même.<br />
<br />
Depuis quelque jours, je me sens plus confiante, et je me pose la question régulièrement : qu'est ce que j'ai osé faire récemment? et les réponses sont très nombreuses...<br />
<br />
<div style="color: red; text-align: center;">
<span style="font-size: small;"><b>Et vous, avez-vous osé votre vie? </b></span></div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br /></div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-64612614789966829692011-06-20T10:52:00.000+02:002013-04-12T20:35:02.003+02:00Qu'est ce que je vais faire comme métier?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYFx-lrCt5JGBL8tT5sG19TgiHURxRse5M3LK1_6oz4uOEfS7gqJy1scRlnNVZC2EIkzcm-w97Seil3w_Dcxhyphenhyphen77QaXdY4cL0SGgzif3HNi4r_3VGDWRmkBODAvgAgUdEbyTF-88u4y3g/s1600/arbre+de+vie.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYFx-lrCt5JGBL8tT5sG19TgiHURxRse5M3LK1_6oz4uOEfS7gqJy1scRlnNVZC2EIkzcm-w97Seil3w_Dcxhyphenhyphen77QaXdY4cL0SGgzif3HNi4r_3VGDWRmkBODAvgAgUdEbyTF-88u4y3g/s320/arbre+de+vie.jpg" width="211" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
J'adore vraiment ce que je fait en ce moment! Je me suis mise dans la peau d'une chercheuse...</div>
<div style="text-align: justify;">
C'est à dire que j'avance à la recherche de quelque chose, mais au fil de mon parcours, je rencontre des gens formidables, je fais des formations qui m'ouvrent les yeux, et j'avance également intérieurement. </div>
<div style="text-align: justify;">
Mais j'ai aussi des moments de doutes, parfois des angoisses et surtout une multitude de questions qui me travaillent, comme par exemple : </div>
<div style="text-align: center;">
QU'EST CE QUE JE VAIS FAIRE COMME MÉTIER?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Si je me pose cette question c'est surtout parce que presque toutes les personnes que je rencontre me posent cette question, et je ne sais pas y répondre.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
J'ai depuis peu quelques idées, comme par exemple le coaching d'équipe, ou être consultante en développement du potentiel humain, mais le plus difficile pour moi aujourd'hui est de trouver un un cabinet qui me permette de commencer, dans un premier temps par faire des diagnostics et des audits, puis d'assister un consultant senior, afin d'être prête à être consultante à mon tour.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Voilà ça c'est un exemple de ce que je pourrai faire. Je n'ai pas encore tous les tenants et les aboutissants, mais j'y travaille...</div>
</div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-37562445856784739972011-05-04T08:11:00.000+02:002013-04-12T20:35:15.886+02:00La peur de mon ombre<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHYGh5mL6t7PAk_eBnZ7NNeh4R-sM7QnPmqY33GLA6gcOrqu-jIIr2REFY33iXP14YiaYSkoK9GGub1sY07Y4lVOj8z9cuSjCRW677-0WkookdsqLnm4dR_g0pnJ72eppAXSwSHRCVOAE/s1600/Nuage.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHYGh5mL6t7PAk_eBnZ7NNeh4R-sM7QnPmqY33GLA6gcOrqu-jIIr2REFY33iXP14YiaYSkoK9GGub1sY07Y4lVOj8z9cuSjCRW677-0WkookdsqLnm4dR_g0pnJ72eppAXSwSHRCVOAE/s200/Nuage.jpg" width="160" /></a>J'ai participé à un networking sur le thème du prédateur intérieur, c'est à dire son côté obscur, sa part d'ombre. (<a href="http://www.caroleperle.typepad.com/">www.caroleperle.typepad.com</a>)</div>
<div style="text-align: justify;">
C'était vraiment très intéressant parce que j'ai appris un peu plus sur moi. Je me suis notamment rendue compte que je répétais toujours les mêmes schémas sur certains points. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Alors, je pense avoir beaucoup de prédateurs, mais, j'en connais certains plus que d'autres. Par exemple je me représente des prédateurs qui sont comme des animaux de compagnie, ils sont là, je les connais, je joue avec eux.</div>
<div style="text-align: justify;">
Et puis, j'ai des prédateurs intérieurs que je n'ai pas encore osé approcher et qui sont comme un nuage noir au dessus de ma tête qui me suit partout. Ces prédateurs me font peur!</div>
<div style="text-align: justify;">
Alors voilà, à un moment il va falloir que je prenne mon courage à deux mains et que je fasse connaissance avec ces terrifiants prédateurs...<br />
<br />
L'approfondissement de la connaissance de soi me permet de me rapprocher de plus en plus de cet ALIGNEMENT dont je parle tant... <br />
<br />
Et vous, avez-vous, ou pensez-vous avoir des prédateurs intérieurs?</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-16853740992913775252011-04-21T07:49:00.000+02:002013-04-12T20:35:29.907+02:00Ma valise<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJ0z4Gdk6ZN1Y8Q1znVZCExxKTv7QNKEGhkatSaydOtKB7AdoCHYIWsalnbrRCDCxaBT583XsiiwYN9ZhxzmJi8Ka9qkOpVLGUsliGKAoOlHf0fkCH0lYo-ppn0AAokd0Cd13oUDjjQpk/s1600/Ma+valise.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="224" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJ0z4Gdk6ZN1Y8Q1znVZCExxKTv7QNKEGhkatSaydOtKB7AdoCHYIWsalnbrRCDCxaBT583XsiiwYN9ZhxzmJi8Ka9qkOpVLGUsliGKAoOlHf0fkCH0lYo-ppn0AAokd0Cd13oUDjjQpk/s320/Ma+valise.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Je suis actuellement en train de faire une formation en PNL. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
L'idée est d'avoir une VALISE D'OUTILS à utiliser en entreprise, une fois qu'elle sera pleine. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Pour ceux qui ne connaissent pas, la PNL (programmation neuro-linguistique) est une approche originale du fonctionnement humain que l'on pourrait définir comme l'art de l'excellence personnelle. Elle s'appuie essentiellement sur l'observation du comportement humain. À ce titre, la PNL est centrée sur la détection et le développement des potentialités humaines.</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="color: #ea9999; text-align: center;">
<b><span style="color: black;">Voilà, c'est ça la clé :</span> LE DÉVELOPPEMENT DES POTENTIALITÉS HUMAINES!</b></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
La PNL, s'inscrit donc parfaitement dans mon projet en ce sens qu'elle permet gérer certaines situations problématiques grâce aux outils enseignés.</div>
<div style="text-align: justify;">
Mais ce n'est pas tout : afin que mon projet fonctionne, il me faut également acquérir de l'expérience en entreprise par le biais de missions. Par exemple faire un audit ou une petite étude pour analyser un dysfonctionnement, relever un problème... Puis proposer des solutions d'amélioration grâce à ce que je peux trouver dans ma 'valise'.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Si le potentiel de chaque personne de l'entreprise est reconnu et valorisé et que chacun est à la bonne place, on peut penser que cela contribue fortement à ce que l'entreprise soit prospère et <b>alignée!</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Alors oui, je le dis, j'ai envie de rencontrer des managers, des créateurs d'entreprises... qui sont dans cette dynamique de <b>développement des potentialités humaines!</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-80587806275496800442011-04-15T07:47:00.000+02:002013-04-12T20:35:43.512+02:00Panne sèche!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi623fK-d99GVNdq0BVJ20dWRs72vtEFIui9NNENtdhkB5gvcbMpzN2RKg2INCQFS9quVCpaSityrruaafbETC2pGl7Jv6_LWr68sqtQ8A6_jx1zJzkgJQ5asHM_GJ4VNLBMYWhumjht4A/s1600/la+cl%25C3%25A9.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="234" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi623fK-d99GVNdq0BVJ20dWRs72vtEFIui9NNENtdhkB5gvcbMpzN2RKg2INCQFS9quVCpaSityrruaafbETC2pGl7Jv6_LWr68sqtQ8A6_jx1zJzkgJQ5asHM_GJ4VNLBMYWhumjht4A/s320/la+cl%25C3%25A9.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Ça fait vraiment longtemps que je n'ai rien écrit et que je ne suis pas allée sur ce blog.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En fait je suis partie 10 jours à New York et depuis que je suis rentrée, c'est la panne sèche! Je ne sais pas quoi écrire, je n'arrive pas à me recentrer. Je ne suis plus du tout alignée avec moi-même et je déteste ça.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Pour me remettre en selle, j'ai besoin de vous, j'ai besoin que vous répondiez à ces deux questions:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Est-ce que ce que vous faites dans votre vie (au niveau professionnel, mais pas seulement),vous plaît réellement ? Et, si vous pouviez choisir autre chose, que choisiriez-vous?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
J'espère que vos réponses vont me faire avancer dans ma recherche! Merci à vous :-)</div>
</div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-83761670656067615972011-03-25T07:51:00.001+01:002013-04-12T20:35:55.178+02:00Incroyable... Un médecin du changement?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">
<style>
<span id="goog_1851791107"></span><span id="goog_1851791108"></span>
@font-face {
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</style> </div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZdlp9KwxF3qqLrAUnhmJ8Wqrc4Yx0B0FHrisUVg-gDIYlh1KK06QDB7Y_P-qs-Yh43sXrQT2tHOSgApd8DxXxZb8EJTM3V1NwtX-tX13b5ILjBVcVq5PzeCE8yYrJlf34rf73OehpAPk/s1600/DSC_0210.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZdlp9KwxF3qqLrAUnhmJ8Wqrc4Yx0B0FHrisUVg-gDIYlh1KK06QDB7Y_P-qs-Yh43sXrQT2tHOSgApd8DxXxZb8EJTM3V1NwtX-tX13b5ILjBVcVq5PzeCE8yYrJlf34rf73OehpAPk/s320/DSC_0210.JPG" width="320" /></a></div>
<span style="font-size: small;">Dans le cadre de mon projet, j'ai rencontré Christine Beauthéac Vignon, une pionnière du changement en entreprise. Il se trouve que cette femme énergique, médecin du travail chez Renault Trucks, a mis à profit sa position particulière et sa proximité privilégiée avec les employés pour mettre en place, ces 10 dernières années, de nombreuses et très concrètes améliorations pour la qualité de vie au travail.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">En 2000 : fermeture d’un atelier de l'usine. Les salariés ont été reclassés et les licenciement, heureusement évités. Mais dans ces cas-là, l’aspect moral de ce chaos, (désarrois, stress du changement, désorientation), est rarement évoqué et a souvent des conséquences qui peuvent – nous l’avons vu avec les divers drames du travail ces dernières années – gravement affecter les personnes et du même coup l’entreprise. Afin de prendre en compte ces conséquences, le Dr Beauthéac Vignon a donc mis en place une é<b>tude épidémiologique</b> ayant pour objet d’<b>étudier l’impact des mutations sur la santé des salariés </b>sur différents domaines : digestif, cardiovasculaire, dermatologique, sommeil, angoisses, états dépressifs, surconsommation d’alcool ou de tabac…ainsi qu’un suivi psychologique </span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">Après s’être battue pour convaincre sa direction et obtenir des fonds, elle a mis en place cette étude, jamais encore effectuée, qui dura 18 mois. Pour plus de rigueur dans les conclusions, les données ont été comparées à celle d’une population témoin ne changeant pas d’activité mais bénéficiant du suivi spécifique mis en place : visites médicales régulières, recueil de données et auto-questionnaires anonymes.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">Suivi et enquête ont permis aux salariés de se sentir écoutés et reconnus. En définitive, c’est un véritable accompagnement au changement qui a été fait, une première ! </span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">Chose également remarquable : la<b> transparence !</b> Les partenaires sociaux ont été associés dans le comité de pilotage de cette association tripartite (direction, partenaires, médecins) ; et tous les résultats ont été communiqués à tout le personnel par le biais de la mise à disposition des résultats dans la salle d’attente du service médical. <i>« Plus on communique et on est transparent, plus on est crédible » </i>dit le Dr Beauthéac Vignon. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">L’étude a démontré que si l’on écoute et accompagne les gens, ils trouvent l’énergie d’opérer eux-mêmes les ajustements et adaptations nécessaires aux changements qui leur sont imposés. Mais à la condition qu’ils se sentent soutenus et valorisés (il n’y a pas eu de suicide, ni de grève, ni d’infarctus). Cette étude a été récompensée par le prix européen « santé au travail » 2003, sans doute du fait de sa reproductibilité</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">Puis, en 2007 tous les médecins décident de mettre en place un <b>observatoire du stress</b> afin d’évaluer le stress dans l’entreprise, en répertoriant les causes racines ; des données collectives anonymes sont rendues à la direction afin que les managers élaborent des plans d’actions pour réduire le stress et favoriser le bien-être ; l’échange avec chaque personne sur leurs résultats au test, lors des consultations, permet de dépister ceux qui vont mal, et de les prendre en charge. Les résultats de l’année 2009, ont permis de mesurer l'impact du chômage sur le stress des salariés. Les résultats collectifs sont donnés aussi aux partenaires sociaux et à chaque salarié par le biais de l’intranet de l’entreprise. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">La direction, sensibilisée à la santé et au bien-être des salariés depuis les années 2000, a vite adhéré à l’idée de mettre en place cet observatoire.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">Son métier c’est sa passion. Ce qui l'intéresse c'est le bien-être de l'humain dans l'entreprise et elle est sans cesse à la recherche de nouvelles améliorations.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">Simplement en sortant des sentiers battus, elle a réussi!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif; margin-bottom: 12pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">Elle peut être aujourd'hui fière d'être une aide pour les salariés et d'avoir contribué à faire évoluer les mentalités au sein de la direction.</span><br />
<br />
<span style="font-size: small;">À quand les futurs médecins du changement? </span></div>
</div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-32460335596906572212011-03-23T07:14:00.047+01:002013-04-12T20:36:09.130+02:00Ces jeunes qui gaspillent leur vie...<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8SXsl43rzFmFkZtHgGaEUO845snf6uXx8aRrj_EwmRKP05JnLJHuatLBVYhZXZLJ50ToeDRnFsbqaLNHNE4W34EijIj02PDMCXm1DYWMoeglgKLZbTWB7_UHVX-Yy_W97egd9g-Iugh4/s1600/cage+doree.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8SXsl43rzFmFkZtHgGaEUO845snf6uXx8aRrj_EwmRKP05JnLJHuatLBVYhZXZLJ50ToeDRnFsbqaLNHNE4W34EijIj02PDMCXm1DYWMoeglgKLZbTWB7_UHVX-Yy_W97egd9g-Iugh4/s200/cage+doree.jpg" width="200" /></a></div>
Je regardais une émission hier soir sur la Jeunesse Dorée.<br />
<br />
Leurs parents ne sont jamais là, ils ont tellement d'argent qu'ils ne savent plus quoi en faire, donc ils font des soirées dans des clubs, lors desquelles ils dépensent leur argent dans des bouteilles millésimées et de la cocaïne. Ils achètent des tonnes de vêtements de marque, et n'en ont jamais assez...<br />
<br />
Je vous laisse voir par vous même l'émission, si vous le souhaitez, en suivant <a href="http://videos.tmc.tv/90-enquetes/90-enquetes-jeunesse-doree-enquete-sur-ces-jeunes-qui-n-ont-aucune-6298610-848.html">ce lien</a><br />
<br />
Nous sommes parfaitement dans la continuité de notre société de consommation actuelle, où il faut acheter et consommer toujours plus.<br />
Les vraies valeurs de la famille, de l'amour... n'existent plus et de fait nous sommes en train de réduire la planète à néant.<br />
<br />
C'est cela qui m'afflige le plus.<br />
<br />
Moi je me demande où sont l'amour, le bonheur et le bien-être si nous ne sommes pas dans une logique de 'vie durable'. En aucun cas je ne veux revenir à une ancienne époque mais j'ai envie d'arrêter d'acheter des produits 'jetables' et 'éphémères', qui ne durent pas.<br />
<br />
J'en profite pour faire le lien avec le Japon et ce qu'il s'y passe actuellement est, à mon sens, une des conséquences de notre surconsommation...<br />
<br />
Sommes nous vraiment plus heureux en consommant? Moi je ne le pense pas.<br />
<br />
<b>Et vous? </b><br />
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<b> </b></div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-80369649319069558632011-03-21T07:25:00.003+01:002013-04-12T20:36:23.680+02:00Changer le management par l'intégration dans l'entreprise de personnes handicapées<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO6MOoDet-hcsnSxX4KqhyphenhyphenDfi0-ja0G5QHuGFqp2e10GqqgDwokMXI1sAw9YDimU7fFwSpGo_Uix41NAxRbJ8tMsI9DTMdKRQvi7tpybP2LEiVPItLY2hIdbtD8ubd-cBIIah83gyMmn8/s1600/78999892_large.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="183" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO6MOoDet-hcsnSxX4KqhyphenhyphenDfi0-ja0G5QHuGFqp2e10GqqgDwokMXI1sAw9YDimU7fFwSpGo_Uix41NAxRbJ8tMsI9DTMdKRQvi7tpybP2LEiVPItLY2hIdbtD8ubd-cBIIah83gyMmn8/s200/78999892_large.jpg" width="200" /></a></div>
Il est très drôle, il est doué, il a fait de très nombreuses choses admirables, et il a un handicap.<br />
Cet homme c'est <a href="http://jean-baptiste-hibon.com/">Jean Baptiste Hibon</a>. Il travaille pour ManageVrai, un cabinet de conseil, formation et communication qui met en oeuvre la diversité au travail, en valorisant les différences.<br />
<br />
Jean-Baptiste, lui, est conseiller handicap pour ce cabinet. Il est psychosociologue, formateur et thérapeute. Sa spécialité : l'importance de la fragilité dans les processus de développement.<br />
Il a pour objectif de <b>changer le management par l'intégration de personnes handicapées dans les entreprises, par la remise en question de techniques managériales.</b><br />
<i>"Il ne faut pas traiter les hommes comme des troupes </i>dit-il, <i>mais tirer partie des forces et des faiblesses de chacun".</i><b> </b><br />
Je le rejoins totalement dans ses propos!<br />
<br />
Les retours sur ses interventions sont élogieux : <i>"J’ai appris beaucoup sur l’homme et les blessures de chacun de nous et je pense que tout le monde devrait pouvoir avoir de telles explications"."Il parle de choses graves, mais avec humour, ce qui donne l’impression que c’est moins grave". "Il a su réussir sa vie et aider les autres, ce qui est un comble pour une personne désavantagée". </i><br />
<br />
Jean-Baptiste est à mon sens une belle personne et je vous encourage à aller sur son<a href="http://jean-baptiste-hibon.com/"> site</a> pour en savoir plus sur lui.<br />
Il a travaille pour de grands groupes,notamment L'Oréal, SNCF, Axa, Sanofi,<span style="font-family: Comic Sans MS;"> </span> <br />
<br />
Cet article rejoint mon article précédent sur <a href="http://faustinedelacourt.blogspot.com/2011/03/et-si-le-secret-du-bien-etre-cetait-de.html">Ressources inhumaines</a> et l'intégration réussie de personnes en situation de handicap dans une entreprise.</div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-11588095139260646242011-03-18T07:51:00.002+01:002013-04-12T20:36:38.222+02:00Et vous, qu'est ce qui vous enthousiasme?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij4wCuerBd7LI17m57ROBOe9TsDaGo2kL5NkipWxX-X7tMvkmofMYSW-Rz4_PlmpvAEy8kI7u4WxwZ73YVncGynHtVuiojVsDG-rmyyNKbXzfcMvQPyE_9pOtJrdRu0GAUlxWs5A2eX4w/s1600/tumblr_lhqm4otZZK1qchzl1o1_400_large.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="132" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij4wCuerBd7LI17m57ROBOe9TsDaGo2kL5NkipWxX-X7tMvkmofMYSW-Rz4_PlmpvAEy8kI7u4WxwZ73YVncGynHtVuiojVsDG-rmyyNKbXzfcMvQPyE_9pOtJrdRu0GAUlxWs5A2eX4w/s200/tumblr_lhqm4otZZK1qchzl1o1_400_large.jpg" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Moi ce qui m'enthousiasme, c'est d'apprendre le japonais, de voyager en Asie, d'aider les autres et bien d'autres choses encore qui se préciseront au fur et à mesure de mon avancée dans la vie.</div>
<div style="text-align: justify;">
Qu'est ce qui m'empêche de réaliser tout cela? La peur probablement...</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Je suis en train de lire un livre que ma soeur m'a vivement conseillé de lire qui est : <i>La semaine de 4 heures</i> de Timothy Ferriss. Oui je sais, presque tout le monde a entendu parler de ce livre qui est paru il y a un bon moment déjà...</div>
<div style="text-align: justify;">
Mais moi, ce n'est que maintenant que je le lis et je pense que ce n'est pas pour rien...</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEt2K7p5g-WLbp8GUCquOmG2WPhPW8Lv5rpHcsThEg7Qni6Ll0B0vvhguh5MMlNwDxqnuksEG-aAbaDD2DFHCKePpDLHo1YJOmKoR1L_SbbG5s9r4jT9PVpHrhV48s-HsrHFpZzsx-3rg/s1600/La-semaine-de-4h.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhEt2K7p5g-WLbp8GUCquOmG2WPhPW8Lv5rpHcsThEg7Qni6Ll0B0vvhguh5MMlNwDxqnuksEG-aAbaDD2DFHCKePpDLHo1YJOmKoR1L_SbbG5s9r4jT9PVpHrhV48s-HsrHFpZzsx-3rg/s200/La-semaine-de-4h.jpg" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Les quelques minces barrières qu'il me restaient (eh oui, je n'en n'ai plus beaucoup : j'ai quitté ma société, je n'ai pas de petit ami, pas d'enfants...) ont volé en éclat entre hier et aujourd'hui par la lecture de ce livre!</div>
<div style="text-align: justify;">
Il nous donne les solutions pratiques pour gagner plus en travaillant 10 fois moins! Une révolution. C'est sûr qu'il faut du cran pour réaliser cela, mais lui c'est son mode de vie et il a décidé de nous le faire partager ainsi que des témoignages de gens qui ont aussi fait ce choix, et ça marche!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Alors moi, je me dis 'tiens, pourquoi ne pas essayer?' après tout, je n'ai pas grand chose (voire même rien) à perdre! Et justement, je n'ai pour l'instant pas de réponse précise.</div>
<div style="text-align: justify;">
Mais je vous encourage très vivement à le lire et à partager vos ressentis ensuite...</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Et vous, qu'est ce qui vous enthousiasme vraiment?</div>
</div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-1656690436104549282011-03-15T09:29:00.001+01:002013-04-12T20:36:54.410+02:00Et si le secret du bien-être c'était de rester dans la même entreprise?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyVt_Sf3KYUTselUDuJEbv82ZIjT1BDRhy0zCNALpdMRlH-PZ4pKe4t6RnlpUzlkbbH2idb2R4spPHbkjKANTr69qIwBDRyW_BMd5VyU1hcdbvOm0EaIbqQQw38fPbeAE_jRlBl3ZA4_Y/s1600/Ressources+inhumaines.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyVt_Sf3KYUTselUDuJEbv82ZIjT1BDRhy0zCNALpdMRlH-PZ4pKe4t6RnlpUzlkbbH2idb2R4spPHbkjKANTr69qIwBDRyW_BMd5VyU1hcdbvOm0EaIbqQQw38fPbeAE_jRlBl3ZA4_Y/s320/Ressources+inhumaines.jpg" width="204" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Pourquoi vouloir changer d'entreprise? Parce que l'on ne s'y sent pas bien, on n'est pas reconnu, ce que l'on fait ne nous plaît pas, on ne peut pas évoluer... Il y a des dizaines de raisons possibles!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Si l'entreprise et les hommes qui la dirigent se souciaient plus de ceux qui constituent le COEUR de l'entreprise, ceux qui la font vivre que sont les salariés, les ouvriers... Sans eux, point d'entreprise.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Jean-Luc Foucher, dans son très intéressant livre <i>Ressources inhumaines </i>nous livre de nombreux témoignages de dirigeants et d'employés quant à la gestion de l'humain dans l'entreprise et nous fournit de nombreuses pistes d'améliorations.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Il partage dans ce livre un exemple très fort, celui de <b>Bretagne Ateliers</b> : Dans cette entreprise industrielle, en apparence comme les autres, un mot d'ordre prime <i>"donner envie d'avoir envie".</i></div>
<div style="text-align: justify;">
Les ateliers sont clairs et silencieux car les matériaux utilisés sont très novateurs et à forte performance acoustique pour le confort des employés. Mais ce n'est pas tout, cette entreprise connaît une croissance régulière et soutenue depuis l'origine et n'a jamais eu à faire de licenciement économique. Quel est leur secret?</div>
<div style="text-align: justify;">
Dans cette entreprise de 700 salariés, 80% sont des personnes en situation de handicap et leur spécificité est qu'ils fabriquent du lien et qu'ils l'entretiennent.</div>
<div style="text-align: justify;">
Le mode de management est axé sur l'homme ; l'objectif commun est de <i>"faire un outil de progrès permanent pour garder son emploi. Chacun est donc impliqué sinon ça ne marcherait pas"</i>.</div>
<div style="text-align: justify;">
- <b>Savoir s'adapter</b> : ils ont développé un savoir faire spécifique en matière d'ergonomie des postes de travail (un investissement en recherche élevé).</div>
<div style="text-align: justify;">
- <b>Respecter </b>: ils ont fait un choix en faveur de l'environnement, tout ce qui est fabriqué est en accord avec le respect de la planète. </div>
<div style="text-align: justify;">
- <b>Les salariés ont la parole</b> : c'est plus qu'un droit, c'est un devoir d'expression, et la condition du succès de la démarche. Cela a le mérite de mettre l'entreprise dans un état de veille constant.</div>
<div style="text-align: justify;">
Le but est de "donner envie à chacun de se réaliser dans une activité qui a du sens".</div>
<div style="text-align: justify;">
La vie interne est organisée en 'villages' (territoires et groupes de salariés) afin d'animer et d'échanger sur les potentielles améliorations. Si les membres peuvent assurer directement la réalisation, ils prennent eux-même la décision, sans autre consultation; et "<i>si les investissements sont significatifs, c'est au pilote du village de se faire l'ambassadeur de l'idée auprès de la direction de l'établissement".</i></div>
<div style="text-align: justify;">
La direction est à l'écoute, fait confiance, donne du sens, responsabilise, délègue, permet à chacun de s'exprimer, tient compte des idées de chacun... Je vous laisse méditer là dessus... </div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Ce livre, certes écrit en 2005 reste d'actualité et s'adresse encore aujourd'hui à toutes les entreprises qui n'auraient pas franchit le cap du changement et de l'amélioration des conditions de travail, en tenant compte de tous ceux qui contribuent à faire vivre l'entreprise.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Il y aurait encore beaucoup à dire de ce livre, mais peut être lors d'un prochain article, lorsque ce livre fera écho à une situation particulière que je serai en train de vivre ou autre...</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i style="color: #999999;">Un grand Merci à Jean-Luc Foucher pour ce livre, à l'époque déjà en accord avec les problématiques actuelles</i>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-38310474075290196652011-03-08T20:09:00.001+01:002013-04-12T20:37:12.337+02:00Il est le héros... de sa vie!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="295" src="http://www.youtube.com/embed/VMc-Giy91js?fs=1" width="480"></iframe><br />
<br />
Voici un message simple et super sur l'estime de soi, la fierté, les choix...<br />
J'aime beaucoup! Merci!</div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-76036747061983216062011-03-04T09:33:00.001+01:002013-04-12T20:37:26.747+02:00Elle change les choses dans... une maison de retraite!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
Ça m'a fait très plaisir de lire dans le Courrier International de cette semaine qu'un femme nommée <b>Thyra Frank</b> fait parler d'elle par les changements qu'elle a effectués dans la maison de retraite qu'elle dirige.</div>
<div style="text-align: justify;">
Sa manière de voir me parle parfaitement et c'est le genre de personne qui change les choses et que j'adorerais rencontrer.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>"Elle a su transformer cet établissement pour vieillards en une maison où les personnes âgées s'amusent." </i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Elle vient d'ailleurs d'être nommée à la tête d'une commission chargée de proposer des solutions pour <i>"donner aux personnes âgées vivant dans les maisons de retraite la meilleure qualité de vie possible et leur permettre de décider elles-mêmes de leur existence"</i>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sa méthode est du type chants collectifs à pleins poumons dans le jardin par les claires soirées d'été, ou alors les bons repas arrosés d'un ou deux verres de vin rouge (<i>"ce qui améliore la qualité du sommeil et peut réduire la consommation de pilules"</i><i></i>), ou encore la possibilité de faire la grasse matinée au lieu d'être mis au lit de bonne heure à cause des habitudes de travail du personnel... Elle prône également la différence de chacune des personnes âgées et considère leurs proches comme une ressource supplémentaire pouvant faire office d'assistants lors de voyages</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i>"Le droit au bonheur n'a pas d'âge"</i></b>, proclame Thyra Frank, la directrice, qui répète inlassablement son credo: <i><b>"On ne peut imposer aux personnes âgées des conditions de vie que nous n'accepterions pas pour nous-mêmes."</b></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Une grande dame...</div>
</div>
Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-49531372782172607372011-03-03T13:38:00.003+01:002013-04-12T20:37:41.965+02:00Les étudiants rêvent de management participatif et d'entreprise en réseau<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: justify;">
Voici une étude très intéressante de l'entreprise de demain vue par des étudiants.</div>
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Ce qui m'intéresse particulièrement, ce sont les résultats concernant le style de management ainsi que la culture d'entreprise. En effet, cette étude révèle qu'un management participatif est plébiscité. Nous le savions déjà, mais là ce sont les futurs managers qui parlent!</div>
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Ensuite, concernant la culture d'entreprise, ce qu'elle propose aux salariés en termes de savoir-faire, de créativité et de qualité de service est primordial pour ces futurs salariés, mais juste derrière se trouve le respect de l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle, ce qui signifie que ces jeunes sont prêts à s'investir dans l'entreprise qui le leur rendra bien au niveau du salaire, du bien vivre dans l'entreprise, de la formation... mais, ils refusent sacrifier leur vie personnelle pour leur entreprise.</div>
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Pour les attirer, mais aussi pour les retenir, les entreprises vont devoir très sérieusement et très rapidement s'adapter...</div>
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<a href="http://www.collaboratif-info.fr/actualite/les-etudiants-revent-de-management-participatif-et-dentreprise-en-reseau">Les étudiants rêvent de management participatif et d'entreprise en réseau</a></div>
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Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7266263420807882967.post-78392008830143100802011-02-28T10:30:00.004+01:002013-04-12T20:37:56.354+02:00L'élément humain<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
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Je viens de suivre une formation Schutz, concernant la connaissance de soi et les relations avec les autres.</div>
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Et m'en voilà transformée! Toutes mes émotions et tout ce je ne voulais pas voir en moi est devenu clair.</div>
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Le postulat de départ de Schutz est que l'ON CHOISIT TOUT. Ça peut paraître simpliste, mais si l'on y réfléchit bien, c'est vraiment très important. Si l'on se dit que l'on choisit d'être dans tel état plutôt qu'un autre, de faire telle chose ou pas, eh bien cela nous permet une chose, à mon sens primordiale: <b>ÊTRE MAÎTRE DE SA VIE!</b></div>
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Et ce n'est pas rien.</div>
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Faustinehttp://www.blogger.com/profile/08218725110246439516noreply@blogger.com4