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"Mettre l'essentiel au coeur de l'important" (Bertrand Martin)

vendredi 20 avril 2012

Qu'est ce qu'un coach performant? (selon moi)

Pour moi un coach performant ou plutôt pour être dans une relation d'aide performante, il faut dans un premier temps avoir fait un réel travail sur soi. C'est à dire être allé dans les profondeurs de son être, savoir pourquoi l'on réagit de telle manière plutôt que telle autre...

Il faut ensuite avoir effectué des formations diverses et variées par exemple : la PNL, l'analyse transactionnelle, l'intelligence émotionnelle, la médiation... Et plus on a de cordes à son arc, plus l'on sera complet lors de l'accompagnement d'un autre être humain.
Il faut faire bien attention de ne pas vouloir être coach pour s'aider soi-même, c'est à dire que l'on ne peut pas être dans une relation d'aide avec l'autre si c'est pour avoir un miroir et y faire des transferts ou mettre de l'affect car si une situation est similaire à la nôtre cela pourrait nuire fortement au coaché, d'où la nécessité d'avoir travaillé sur soi!

Les formations nous aident certes à se connaître mieux, mais encore faut-il être dans cette démarche là et en avoir conscience.
Pour moi être coach ou tout autre terme qui signifie une relation d'aide d'un être humain pour un autre être humain, c'est tout d'abord ÊTRE!
Quelqu'un qui a envie de changer de métier ne peut, à mon sens pas dire je veux être coach! il l'est ou ne l'est pas au plus profond de son être.  Il peut simplement travailler sur lui et découvrir son essence, ce qui l'anime, le met en joie, le fait vibrer... et ensuite découvrir éventuellement que le coaching est un métier qui pourrait lui correspondre, mais ce n'est en général pas le seul, et il n'est pas adapté à tout le monde.

Lorsque je choisi quelqu'un pour m'accompagner, je pose les mêmes questions que je pose à un psy, à savoir:
- quelle est votre formation?
- continuez-vous à vous former?
- quels outils avez vous acquis?
- avez-vous un superviseur?
- quelles sont les techniques que vous utilisez?
- depuis combien de temps exercez-vous?

Ce sont en gros les questions que je pose lors de notre première rencontre et qui vont, entre autres, me permettre de déterminer si le coach a varié ses formations et ses expériences, s'il a travaillé sur lui, s'il fait travailler aussi sur les émotions ou s'il reste juste dans le mental et dans la théorie apprise lors de ses formations.









dimanche 15 avril 2012

Une année formidable!

Ça fait un an que j'ai quitté mon entreprise. Et ça fait surtout un an que ma vie est MERVEILLEUSE!

J'ai le temps de faire ce que j'ai envie de faire et comme j'ai envie de le faire.

Autant vous dire que depuis un an, je n'ai pas chômé (si je puis dire ;-)


J'ai vraiment l'impression d'avoir fait des pas de géant quant à mon approche du monde, de chaque être humain... Je me sens bien plus sereine dans ma vie.

Je viens de créer mon entreprise en tant qu'auto-entrepreneur (et j'en suis fière!) parce que j'ai maintenant des missions : En tant que régisseuse générale lors d'événements d'entreprise ainsi que consultante en communication pour de petites entreprises qui ont besoin d'aide pour évoluer, refaire leur site Internet et leurs outils de communication.

Ce que je fais me plaît beaucoup et me permet de gérer mon temps absolument comme je le souhaite et ça c'est pour moi formidable!


Je suis bien entendu toujours dans ma démarche 'd'atteindre l'alignement', c'est à dire être ce que je suis. J'en découvre un peu plus sur moi chaque jour au travers de rencontres, de promenades, d'opportunités qui se présentent... Et j'aime ça!

Voilà pour mon petit bilan... Et vous, où en êtes-vous dans votre vie?




lundi 5 septembre 2011

Oser sa vie

Qu'est ce que ça signifie Oser sa vie?

Pour moi c'est être capable de tout quitter pour réaliser un projet ou un rêve qui me tient à coeur.
C'est être capable de lâcher prise sur les biens matériels, sur la routine...
Ça peut être aussi s'éloigner de ceux qu'on aime, mais par ailleurs faire de nouvelles connaissances...

Oser sa vie c'est d'abord, pour moi, oser se remettre en question, travailler sur soi pour être en phase, aligné.

J'ai 'osé' participé à une soirée mercredi dernier, organisée par Tribe (voir ici), dont le thème était 'Oser ma vie'.
Des intervenants nous ont présentés leur projet de vie, et la manière dont ils ont 'lâché' leur vie d'avant pour se consacrer à leur passion. Ils nous ont racontés leurs difficultés, leur stress, leur fatigue, mais surtout leur joie immense d'être alignés avec ce qu'ils sont. Et là, je dois avouer que ça m'a redonné la pêche!

Ensuite nous pouvions choisir de participer à l'un de ces ateliers : oser avec son corps, oser être quelqu'un d'autre, oser avec la voix et pourquoi nous n'osons pas.
Dans la vie je ne chante pas parce que je pense que je chante faux. Mais là, l'atelier oser avec la voix était l'occasion rêvée pour moi, de justement trouver ma voie!
Et, j'ai OSÉ, j'ai osé chanter seule devant une trentaine de personnes qui me regardaient... j'en suis ressortie fière, et même si ce n'était pas parfait, j'ai vraiment l'impression d'avoir fait un grand pas dans la connaissance de moi-même.

Depuis quelque jours, je me sens plus confiante, et je me pose la question régulièrement : qu'est ce que j'ai osé faire récemment? et les réponses sont très nombreuses...

Et vous, avez-vous osé votre vie? 










lundi 20 juin 2011

Qu'est ce que je vais faire comme métier?

J'adore vraiment ce que je fait en ce moment! Je me suis mise dans la peau d'une chercheuse...
C'est à dire que j'avance à la recherche de quelque chose, mais au fil de mon parcours, je rencontre des gens formidables, je fais des formations qui m'ouvrent les yeux, et j'avance également intérieurement. 
Mais j'ai aussi des moments de doutes, parfois des angoisses et surtout une multitude de questions qui me travaillent, comme par exemple : 
QU'EST CE QUE JE VAIS FAIRE COMME MÉTIER?

Si je me pose cette question c'est surtout parce que presque toutes les personnes que je rencontre me posent cette question, et je ne sais pas y répondre.

J'ai depuis peu quelques idées, comme par exemple le coaching d'équipe, ou être consultante en développement du potentiel humain, mais le plus difficile pour moi aujourd'hui est de trouver un un cabinet qui me permette de commencer, dans un premier temps par faire des diagnostics et des audits, puis d'assister un consultant senior, afin d'être prête à être consultante à mon tour.

Voilà ça c'est un exemple de ce que je pourrai faire. Je n'ai pas encore tous les tenants et les aboutissants, mais j'y travaille...

mercredi 4 mai 2011

La peur de mon ombre

J'ai participé à un networking sur le thème du prédateur intérieur, c'est à dire son côté obscur, sa part d'ombre. (www.caroleperle.typepad.com)
C'était vraiment très intéressant parce que j'ai appris un peu plus sur moi. Je me suis notamment rendue compte que je répétais toujours les mêmes schémas sur certains points.

Alors, je pense avoir beaucoup de prédateurs, mais, j'en connais certains plus que d'autres. Par exemple je me représente des prédateurs qui sont comme des animaux de compagnie, ils sont là, je les connais, je joue avec eux.
Et puis, j'ai des prédateurs intérieurs que je n'ai pas encore osé approcher et qui sont comme un nuage noir au dessus de ma tête qui me suit partout. Ces prédateurs me font peur!
Alors voilà, à un moment il va falloir que je prenne mon courage à deux mains et que je fasse connaissance avec ces terrifiants prédateurs...

L'approfondissement de la connaissance de soi me permet de me rapprocher de plus en plus de cet ALIGNEMENT dont je parle tant...

Et vous, avez-vous, ou pensez-vous avoir des prédateurs intérieurs?






jeudi 21 avril 2011

Ma valise

Je suis actuellement en train de faire une formation en PNL.

L'idée est d'avoir une VALISE D'OUTILS à utiliser en entreprise, une fois qu'elle sera pleine.

Pour ceux qui ne connaissent pas, la PNL  (programmation neuro-linguistique) est une approche originale du fonctionnement humain que l'on pourrait définir comme l'art de l'excellence personnelle. Elle s'appuie essentiellement sur l'observation du comportement humain. À ce titre, la PNL est centrée sur la détection et le développement des potentialités humaines.

Voilà, c'est ça la clé : LE DÉVELOPPEMENT DES POTENTIALITÉS HUMAINES!

La PNL, s'inscrit donc parfaitement dans mon projet en ce sens qu'elle permet gérer certaines situations problématiques grâce aux outils enseignés.
Mais ce n'est pas tout : afin que mon projet fonctionne, il me faut également  acquérir de l'expérience en entreprise par le biais de missions. Par exemple faire un audit ou une petite étude pour analyser un dysfonctionnement, relever un problème... Puis proposer des solutions d'amélioration grâce à ce que je peux trouver dans ma 'valise'.

Si le potentiel de chaque personne de l'entreprise est reconnu et valorisé et que chacun est à la bonne place, on peut penser que cela  contribue fortement à ce que l'entreprise soit prospère et alignée!

Alors oui, je le dis, j'ai envie de rencontrer des managers, des créateurs d'entreprises... qui sont dans cette dynamique de développement des potentialités humaines!

vendredi 15 avril 2011

Panne sèche!

Ça fait vraiment longtemps que je n'ai rien écrit et que je ne suis pas allée sur ce blog.

En fait je suis partie 10 jours à New York et depuis que je suis rentrée, c'est la panne sèche! Je ne sais pas quoi écrire, je n'arrive pas à me recentrer. Je ne suis plus du tout alignée avec moi-même et je déteste ça.

Pour me remettre en selle, j'ai besoin de vous, j'ai besoin que vous répondiez à ces deux questions:

Est-ce que ce que vous faites dans votre vie (au niveau professionnel, mais pas seulement),vous plaît réellement ? Et, si vous pouviez choisir autre chose, que choisiriez-vous?

J'espère que vos réponses vont me faire avancer dans ma recherche! Merci à vous :-)